Встреча в рамках программы «Charter School» в районе Дадли-стрит

Миссия: Руководит стратегией привлечения и адаптации новых членов Совета директоров, оценивает сильные стороны Совета и обеспечивает его необходимое профессиональное развитие.

1. Утверждение протокола

2. Обсуждение состава Совета директоров, сроков полномочий и потенциальных новых членов Совета директоров

3. Оценка сильных сторон и областей для развития Совета директоров – определение необходимых шагов (при необходимости)

4. Долгосрочное планирование

5. Информирование/отчет перед всем Советом директоров

6. Следующие шаги