La maire Wu annonce le plan de la ville pour un été sûr, sain et actif à Boston.

La maire Michelle Wu a annoncé aujourd'hui le plan complet de la ville de Boston pour un été sûr, sain et actif dans tous les quartiers de Boston. Le plan de sécurité estivale de cette année servira de base aux efforts continus de la ville, tout au long de l'année, pour s'attaquer aux causes profondes de la violence à travers une perspective de santé publique, et créer les conditions pour la guérison communautaire. La maire Wu a également annoncé le premier plan de la ville pour mettre fin à la violence , une approche à long terme, durable, axée sur les données et visionnaire visant à mettre fin à la violence de manière globale et tout au long de l'année grâce à un engagement renouvelé envers l'engagement communautaire et en mettant au centre les expériences vécues des résidents les plus touchés par la violence.

« Cet été sera riche en opportunités pour les jeunes et les familles de rester actifs et impliqués dans la communauté », a déclaré la maire Michelle Wu . « Le plan de sécurité estivale de cette année constituera une étape cruciale pour faire avancer notre travail tout au long de l'année afin de garantir la sécurité de nos communautés, grâce à des activités coordonnées entre les différents services municipaux pour offrir soutien, ressources et divertissement. »

Afin de s'assurer que les efforts de la ville en matière de sécurité estivale, à travers tous les départements, reflètent au mieux les besoins des résidents de Boston, l'équipe de sécurité communautaire du maire a accordé la priorité à l'engagement communautaire en organisant trois séries de séances de concertation pour concevoir, affiner et présenter en avant-première le plan de sécurité estivale de cette année en partenariat avec les quartiers. De février à mai, l'équipe a organisé 27 réunions dans les centres communautaires BCYF répartis dans neuf quartiers, ce qui a donné lieu à la stratégie d'engagement communautaire la plus vaste de l'histoire de la ville, qui a servi de base à la création du plan de sécurité estivale.

« Prévenir la violence est une priorité qui dure toute l'année, mais nous avons des tâches à court terme à accomplir et des défis spécifiques à l'été sur lesquels nous devons élaborer des stratégies », a déclaré Isaac Yablo, conseiller principal pour la sécurité communautaire . « C'est pourquoi nous avons travaillé main dans la main avec la communauté pour élaborer ce plan interdépartemental, fondé sur des données, éclairé par des preuves et centré sur l'humain, qui est vraiment 'pour la communauté, par la communauté' ».

Cet été, la ville se concentre sur le développement des programmes dans les domaines clés, le soutien aux quartiers, le renforcement des efforts d'intervention et de prévention de la violence, et le réinvestissement dans les communautés de Boston les plus touchées par la violence. De plus, les services municipaux collaborent étroitement avec le département de police de Boston (BPD) pour identifier et concentrer les efforts de réduction de la violence dans les « zones d'opportunités », des zones qui ont historiquement connu un taux de violence plus élevé. Le BPD assurera une présence policière positive dans les endroits où la violence est concentrée et complétera les efforts continus de la ville pour impliquer les individus les plus à risque de violence. Pour améliorer la qualité de vie dans les quartiers, le BPD coordonnera également étroitement avec diverses agences pour gérer les rassemblements et les troubles à grande échelle avec une approche préventive et sécuritaire.

« Construire la confiance est l'élément le plus important de notre stratégie globale pour la sécurité publique à Boston, tout au long de l'année. C'est sur cela que repose la police de proximité et c'est sur cela que repose la résolution des activités criminelles. Nous sommes un département axé sur les données, mais nous savons que les partenariats sont cruciaux pour réduire la criminalité et améliorer notre capacité à répondre aux crimes qui se produisent », a déclaré le commissaire Michael Cox, du département de police de Boston . « Pendant les mois d'été, il y a plus d'heures de lumière, les enfants ne sont plus à l'école et il y a plus d'occasions de rencontres qui, dans certains cas, conduisent à la violence. Nous nous concentrons sur la création d'opportunités supplémentaires d'engagement proactif et positif pour nos agents dans la communauté. Cela inclut le travail avec nos partenaires tels que l'équipe de réduction de la violence du maire, ainsi que YouthConnect et nos cliniciens BEST, pour répondre aux besoins des personnes vulnérables dans nos communautés. Le BPD continue également de porter une attention considérable à ce que nous appelons les fêtards. Ceux qui sont sur des véhicules tout-terrain et des « voitures-enceintes » qui créent des situations dangereuses et affectent gravement la vie de nos résidents. Nous participons également activement à un groupe de travail axé sur l'activité des cyclomoteurs dans toute notre ville. Nous remercions le public et la communauté des entreprises pour leur partenariat et leur soutien à nos efforts pour résoudre ces problèmes. »

Programmes d'emploi pour les jeunes et pour l'été

En plus de développer des programmes pour s'attaquer aux causes profondes de la violence, la maire Wu reste déterminée à élargir les voies professionnelles et à connecter les jeunes de tous les quartiers à des opportunités. Cet engagement est mis en évidence par la Garantie d'emploi pour les jeunes de la maire, un engagement de la ville selon lequel chaque élève de BPS a accès à un emploi d'été rémunéré.

La ville accepte désormais les candidatures pour futureBOS, le programme d'emploi d'été pour les jeunes 2024, incluant toutes les opportunités d'emploi Successlink pour les jeunes et les jeunes adultes de Boston âgés de 14 à 24 ans. Les jeunes intéressés peuvent désormais trouver des opportunités d'emploi d'été via futureBOS , le nouveau centre web entièrement repensé pour toutes les opportunités d'emploi pour les jeunes dans toute la ville. Un guide étape par étape est disponible en ligne pour aider les jeunes à naviguer dans le processus de candidature, et les candidatures seront acceptées en continu. Les jeunes peuvent également se rendre au bureau en personne, du lundi au vendredi, de 10h à 18h, au 1483 Tremont Street à Roxbury, ou appeler le 617-635-4202 pour obtenir une assistance supplémentaire. Pour plus d'informations, consultez boston.gov/futureBOS .

Les écoles publiques de Boston s'engagent également à faire en sorte que les élèves aient accès aux ressources nécessaires tout au long de l'été, et proposent un certain nombre de programmes pour les élèves et les familles du BPS dans toute la ville. Pour consulter la liste complète des programmes existants, veuillez visiterwww.bostonpublicschools.org/summer .

« Nous sommes ravis de soutenir la vision de la maire Wu pour un été amusant, dynamique et sûr dans la ville », a déclaré Mary Skipper, surintendante des écoles publiques de Boston . « Nos écoles s'engagent à fournir aux élèves des programmes et des ressources estivales enrichissants qui favorisent l'apprentissage, l'engagement et les liens communautaires. En collaborant étroitement avec les services municipaux et les partenaires communautaires, nous visons à garantir que nos élèves aient accès à des opportunités significatives qui contribuent à leur croissance continue pendant les mois d'été. »

Chaque été, les départements au sein du cabinet des services humains, y compris les centres de Boston pour la jeunesse et les familles (BCYF) et le bureau de l'engagement et de l'avancement des jeunes (OYEA), servent des milliers de jeunes et de familles, en impliquant les jeunes dans divers programmes, événements communautaires et opportunités d'emploi. Cet été, les services humains ajoutent trois nouvelles stratégies pour offrir des programmes et des ressources supplémentaires aux jeunes, comblant ainsi les lacunes de leur cadre actuel.

Premièrement, il y a la série de soirées du vendredi "Boston After Dark", organisée en collaboration avec des organisations partenaires, avec des événements le vendredi soir, de 18h à 21h, du 21 juin au 30 août. Deuxièmement, les Services Humains ajouteront des programmes et des activités pour les adolescents pendant les semaines entre l'école et les emplois d'été, au début et à la fin des vacances d'été. Enfin, nouveauté cet été, le BCYF s'associe à la Commission de la Santé Publique de Boston (BPHC) pour faire venir des conseillers de Franciscan Children's dans un nombre limité de centres communautaires du BCYF pendant l'été afin de proposer des groupes de thérapie de santé comportementale pour les jeunes à partir de juillet. De plus, l'OYEA relancera la YouthLine, un ensemble complet de ressources pour les jeunes.

Ce programme supplémentaire s'appuie sur les programmes estivaux existants du BCYF , les événements estivaux de l'OYEA et l'engagement des jeunes du BCYF. Vous trouverez plus d'informations sur www.boston.gov/youth.

Adopte un pâté de maisons

S'appuyant sur l'engagement du maire à s'attaquer aux causes profondes de la violence, la ville intensifie également l'initiative « Adopte un pâté de maisons », un partenariat entre la ville de Boston et diverses communautés religieuses pour servir les résidents et les familles dans les quartiers qui ont historiquement connu une augmentation de la violence pendant les mois d'été. Cette initiative comprendra également des marches pour l'unité, qui commenceront en juin et se termineront en août. Ces marches réuniront des résidents de toutes confessions pour parcourir leur quartier, tisser des liens avec leurs voisins et servir d'occasion pour garantir la sécurité des communautés grâce à la connexion et à la solidarité.

L'objectif de cette initiative est de renforcer la confiance entre la ville et les résidents, de consolider les relations entre la ville et les organisations religieuses clés, de créer des opportunités d'engagement communautaire et d'améliorer la prestation des services municipaux aux familles les plus touchées par la violence.

Calendrier de la Marche de l'Unité de l'été 2024 :

Jeudi 13 juin - 18h00

Parc Malcolm X, 131 rue Dale, Roxbury

Mercredi 26 juin - 18h00

Grove Hall Plaza, 460 Blue Hill Ave, Roxbury

Mardi 2 juillet - 18h00

Parc Harambee, 15 avenue Talbot, Dorchester

Jeudi 25 juillet - 18h00

Terrain de jeux Walker, 528 rue Norfolk, Mattapan

Jeudi 8 août - 18h00

Prières interreligieuses, méditations et réflexions communautaires

Almont Park, 40 rue Almont, Mattapan

Mècredi 21 août - 18h00

Prières interreligieuses, méditations et réflexions communautaires

Parc Ramsay, 1931 rue Washington, Lower Roxbury

« Les marches estivales d'unité « Adopte ton pâté de maisons » sont un excellent programme de la ville de Boston, dirigé par Will Dickerson », a déclaré l'évêque William E. Dickerson II, du Greater Love Tabernacle . « C'est un moment formidable pour le clergé, les résidents, les acteurs communautaires et la police de montrer leur unité en faveur de la paix dans la communauté. C'est très encourageant et inspirant de voir une telle unité affichée en faveur de la paix. »

Le BPHC propose également une variété d'initiatives d'intervention et de prévention de la violence visant à soutenir les résidents touchés par la violence et à favoriser la guérison communautaire, y compris l'Initiative pour une jeunesse sûre et prospère (SSYI). La SSYI travaille avec les adolescents et les jeunes adultes âgés de 17 à 24 ans qui sont les plus à risque face à la violence armée dans la communauté, afin de les connecter à des services de santé mentale, des opportunités éducatives et des programmes d'insertion professionnelle. En fournissant un soutien et des services plus intensifs aux personnes régulièrement touchées par la violence ou impliquées dans celle-ci, ce programme vise à s'attaquer aux problèmes profondément enracinés à l'origine de la violence. La SSYI est un programme continu qui se poursuivra tout au long de l'été.

Pour répondre aux besoins croissants de santé des habitants de Boston, combler les lacunes persistantes en matière d'accès aux soins et améliorer la santé mentale et comportementale, le Centre pour la santé mentale et le bien-être du BPHC continuera de promouvoir et d'améliorer la santé mentale et le bien-être de tous à Boston cet été en éliminant la stigmatisation associée à la recherche de soutien et de traitement pour les problèmes de santé mentale. De plus, le Centre aidera les résidents à obtenir le soutien en santé mentale dont ils ont besoin en collaborant avec des partenaires externes pour fournir des ressources externes spécifiques à la population.

Subventions pour les fêtes de quartier

En début de mois, la maire Wu a annoncé l'ouverture des inscriptions pour la deuxième année des subventions pour les fêtes de quartier. Cette année, la ville de Boston a simplifié le processus de demande de permis pour les fêtes de quartier d'été afin d'améliorer l'expérience des citoyens et d'accélérer les approbations. Cet effort de financement vise à encourager les résidents à se connecter avec leurs voisins et à découvrir le plaisir de construire une communauté plus forte. Les résidents et les groupes communautaires qui demandent ces mini-subventions peuvent recevoir jusqu'à 750 $ pour acheter de la nourriture, des fournitures pour fêtes, des jeux de jardin et d'autres articles pour les fêtes de quartier d'été, afin de faciliter et de rendre plus abordable pour les quartiers l'organisation de rassemblements communautaires.

La subvention pour les fêtes de quartier s'inscrit dans le cadre de l'engagement du maire à favoriser un été amusant, sûr et sain à Boston. L'année dernière, le Bureau de l'organisation civique (OCO) a accordé 52 subventions à des résidents et à des groupes communautaires, pour un montant total de 30 000 $, répartis sur 14 quartiers de Boston.

Subventions pour l'animation estivale

S'appuyant sur l'engagement de la Ville à élargir les possibilités pour les résidents de se connecter et de construire une communauté, la maire Wu a également annoncé aujourd'hui la deuxième édition des mini-subventions d'activation estivale de la Ville. Ces mini-subventions, administrées par l'équipe de sécurité communautaire du maire, représentent un investissement de 100 000 $ axé sur le renforcement des efforts des organisations pour activer les espaces sociaux et construire une communauté avec les résidents tout au long des mois d'été. La Ville décernera des subventions à diverses associations de quartier, organisations de groupes de travail des locataires et organisations communautaires locales à travers Boston dans un avenir proche.

L'annonce de ce projet s'inscrit dans le cadre de l'engagement de la maire Wu à construire des communautés fortes et saines où chaque résident se sent en sécurité et a accès aux opportunités et aux services municipaux. De plus, la maire Wu a œuvré à élargir les programmes et les opportunités d'emploi pour les résidents de Boston, notamment grâce à un nouveau programme simplifié d'emplois d'été pour les jeunes . Ce mois-ci, la maire Wu a également pris des mesures pour renforcer les infrastructures de sécurité publique, en nommant Evandro Carvalho au poste de nouveau directeur exécutif du Bureau de la responsabilité et de la transparence policière (OPAT).